何が大事か、何が不要か、がハッキリする。
僕の平均的な一日は、大体こんな感じ:
- 5時半に起床、朝食
- 6時半からジョギング(5-6km)
- シャワーを浴びて、7時半には家を出る
- 9時~18時頃まで会社
- 18時~20時まで同期とご飯、酒をのまず帰宅
- 21時から22時まで何らかのインプット
- 22時から22時半まで一日の振り返り
- 風呂入って、23時半頃に就寝
どの時点においても、「この時間で何をするのか」がハッキリした気がする。
ブログ書く時間があまり無いのが難点だけど。
インプットを整理する時間も貴重になるから、
何かあったら、一冊のノートにScribbleしていき、
夜に別のノートにまとめる。
こうすれば、一日の間に復習ができて定着率が高まる。
問題は、受け取った多くの情報のうち、
どこを頭に定着させるか。
昨日はマナー研修だったけど、
僕は、「印象をマネージする」というところに着目しました。
服装・言葉遣いなど、「マナー」をたくさん習ったけど、
結局はそれは、自分の印象をマネージする手段であるというところが印象的。
という事は、
「そもそも自分がどんな印象を持たれたいか」
が大事だな、と感じたからです。
最初の配属も決まったけど、
僕はどんな社会人になりたいんだろう?
PDCAを回す前の、Goal設定。
目標が定まれば、進むスピードは結構早い自信はあるんで。笑
さて、久しぶりにブログも更新した事だし、
今日も元気にやりますかね!
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