全部で3つ行きました。
企業の話はほとんどなかったのですが、
やっぱり、話を聞くと企業の特徴が良く出るな、
って感じました。
自由に質問してください、といわれた時に、
僕がよく使うのは、
「職場を色で例えると何色ですか?」
という質問。
「雰囲気を色で表す」っていうところが直感的(右脳的)で、
比較的、素のままの雰囲気が伝わりやすい。
TOTOは黄色かピンク、
日本生命はオレンジか赤、
野村證券は真っ赤、
だそうです。
色々とりつくろっているような企業人でも、
結局は左脳に制約を作ってるだけなので、
右脳型の質問をすると、結構本音が出るみたいです。笑
ただ、Morgan Stanleyの人は頭が良いから、
つまらなさそうな顔で
「グレーかな、職場がなんとなく・・・」
と一人が答えはじめようとした瞬間に、
別の社員さんがすぐ左脳思考に移って、
「輝いてる、シルバーのような会社だよね。」
と、ポジティブに持っていってたけど。笑
いや~そういう転換していく能力は流石ですね。笑
そういえば、学業成績が出ましたね。
僕は、PCPの講義を一つ取りこぼしまし、
GPAが3.95を割り込みました。
まぁ、卒業できれば、成績はどーでも良いか。
大事なのは、「どれだけ楽しんだか」とか「どれだけ成長したか」だよね。
そうそう、某NPO法人に勧誘されて、
どうやら、そこに加わりそうです。
とても面白そうな感じがしてて、
あとは、就職活動や他の活動も抱えている中で、
どれだけ自分が頑張れるか、
ってそれだけ。
肩書きなんて、放っておくとどんどん増えるんだな~
って最近、実感します。
現在、長期的な物だけでも、5個はありそう。
- 慶應義塾大学 PCP 学生代表
- 慶應義塾大学経済学部 嘉治佐保子研究会 内ゼミ代表
- 次世代リーダー養成塾 同窓会実行委員
- オフィスウチダ 事務局
- 株式会社就職課 学生キャリア新聞 インターン生(注:形式上インターンという事になってますが、フリーペーパーの編集部です)
ここに、
ってのが加わりそうです。
まぁ、人間は肩書きじゃなくて、
人生楽しんだか、が勝負だよね。
さぁ、レッツ・エンジョイ!
1 件のコメント:
あ、あと、政治関連のNPOにも参加しそうです。
忙しいのは良い事ですね。
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